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Famiglia e lavoro: come cambiano le aziende

Flessibilità, telelavoro, servizi ad hoc. Le realtà “illuminate” diventano family friendly

Famiglia e lavoro: qualunque donna, soprattutto se ha dei figli, sa che conciliare questi due aspetti può essere molto duro. E se da un parte è vero che l'Italia fatica ad affermare politiche di family welfare per sostenere le lavoratrici, è altrettanto vero che qualcosa si muove. Lo dimostrano alcuni progetti, come il Moms@work (>> leggi l'articolo) e le iniziative di alcune aziende

 Di Barbara Rivoli.

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