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Negli Stati Uniti ieri si celebrava il Equal Pay for Equal Work:
il 20 aprile è il giorno dell'anno, secondo le statistiche, nel
quale le donne riescono a mettere il proprio stipendio in pari con
gli uomini. Tre mesi e mezzo di lavoro per guadagnare gli stessi
soldi. In occasione di questa ricorrenza, la Cnn ha stilato la
lista dei lavori femminili meglio retribuiti. Al primo posto, come
si può immaginare, c'è il ruolo di Ceo, amministratore delegato. La
paga media è altissima, 1553 dollari lordi alla settimana, ma è
comunque il 74% di quanto guadagna un uomo. Inoltre, su 100 Ceo
negli Stati Uniti, soltanto 24 sono donne. La disparità prosegue in
tutti le altre posizioni della classifica: farmacista, avvocato,
manager di IT (information technology), ingegnere di software,
chirurgo, programmatore, analista finanziario, informatico,
consulente del lavoro. Il mestiere dove c'è la massima disparità di
trattamento? Il più delicato: il chirurgo. Una donna alle prese con
bisturi e organi vitali guadagna il 64% di un collega, non molto di
più della metà. Secondo Evelyn Murphy, economista della Brandeis
University, anche per le posizioni più elevate persiste una grave
discriminazione tra gli stipendi degli uomini e quelli delle
colleghe. Per ogni dollaro guadagnato da un uomo, una donna
incassa, per lo stesso lavoro, 77 centesimi La buona notizia è che
la metà dei lavori in classifica riguarda il mondo digitale, e che
sono queste posizioni anche quelle dove il gap tra le retribuzioni
è più basso.
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